"السلامة أساس، والحياة أولوية قصوى"، هذا ما أكده تشو جينغوو، المدير العام لشركة كريدو للمضخات، مجددًا بقلق بالغ. مؤخرًا، عُقدت بنجاح دورات التثقيف والتدريب في مجال السلامة في النصف الأول من عام ٢٠٢٥ لشركة كريدو للمضخات. ركزت هذه الدورات التدريبية على موضوع "توارث حرفية السلامة لبناء أساس متين"، حيث استخدمت حالات واقعية كمرآة وستة قضايا تتعلق بالسلامة كمبادئ توجيهية، مما عزز بشكل أكبر سلامة الإنتاج وبناء جدار حماية لحماية الأرواح.

بخبرة تزيد عن 60 عامًا في صناعة المضخات، لطالما وضعت شركة كريدو للمضخات نصب عينيها فلسفة الإنتاج المؤسسية القائلة "لا تُهمل أي تفصيل في الجودة أو السلامة" - حيث تُعامل الأمور البسيطة كخطوط الجهد العالي، وتُعتبر أساس وجود الشركة. منذ تأسيسها، حافظت كريدو للمضخات على سجل سلامة ممتاز لعقود، وحصلت على العديد من الأوسمة، مثل "مؤسسة نموذجية في تطوير السلامة" و"مؤسسة لتوحيد معايير سلامة العمل" على مختلف المستويات. لا تُمثل سلسلة تدريبات السلامة للنصف الأول من العام إرث الشركة العريق في مجال السلامة فحسب، بل تُجسد أيضًا توارث مبدأ "السلامة أولًا" عبر أجيال من موظفي كريدو!

استخدام الحالات الحقيقية كمرآة: دع جرس الإنذار يدق بصوت عالٍ وطويل

"لا يتجنب تكرار الأخطاء إلا من يتعلم من الدروس." بدأت سلسلة تدريبات السلامة بالفيلم الوثائقي "سجلات حوادث الإنتاج المتعلقة بالسلامة"، الذي غمر المشاركين في سيناريوهات حوادث واقعية من خلال دراسات حالة حية. سمح هذا النهج للجميع بالشعور العميق بالألم والحزن الذي تُلحقه حوادث السلامة بالأفراد والعائلات والمؤسسات، مما عزز مفهوم "لا وجود للمتفرجين في السلامة - الجميع طرف مسؤول".

السلامة تفوق جبل تاي: الأنظمة توفر الحماية

السلامة أهم من جبل تاي؛ يجب أن تبدأ الوقاية قبل ظهور المخاطر" و"لا توجد مسألة سلامة تافهة - لا يُسمح بأي اختراقات". بصفته رئيس قسم الإنتاج والمتحدث الرئيسي في هذه السلسلة التدريبية، تناول السيد/السيد ستة أسئلة رئيسية تتعلق بالسلامة من خلال دمج أنظمة إدارة السلامة في الشركة مع الممارسات العملية. وقد وفر هذا لجميع الموظفين جلسة تثقيفية منهجية وعميقة ومحفزة للتفكير في مجال السلامة. أسئلة السلامة الستة التي تم التركيز عليها طوال التدريب هي:

1. ما هو السلامة؟

2. من هو المقصود بالسلامة؟

3. لماذا إجراء تدريب السلامة؟

4. ما هي المفاهيم الأساسية لإدارة السلامة؟

5. ما هي الأسباب الرئيسية للحوادث؟

6. كيف يمكننا إعطاء الأولوية للنهج المرتكز على الإنسان لضمان السلامة؟

القيادة تؤكد: السلامة هي شريان الحياة للمؤسسة

إن المسؤولية عن السلامة تعني المسؤولية تجاه العائلات والشركة. في ختام التدريب، شدد تشو جينغوو، المدير العام لشركة كريدو للمضخات، مرارًا وتكرارًا على أهمية السلامة، قائلاً: "سلامتكم هي حجر الزاوية في حياة والديكم الهادئة، واكتمال طفولة أبنائكم، وأساس إرث كريدو الخالد! باحترامنا العميق، دعونا نحافظ على سلامة الجميع معًا، لنضمن أن "كريدو للتصنيع" لا تمثل جودة استثنائية فحسب، بل تضع أيضًا معيارًا لإنتاج آمن في هذه الصناعة!"