«Безпека як основа, життя як вищий пріоритет», — ще раз із глибоким занепокоєнням підкреслив Чжоу Цзінву, генеральний менеджер Credo Pump. Нещодавно Credo Pump успішно провела освітні та навчальні заняття з безпеки в першому півріччі 2025 року. Серія тренінгів, зосереджена на темі «Успадкування майстерності у сфері безпеки, щоб створити столітню основу», використовувала реальні випадки як дзеркала та шість питань безпеки як керівні принципи, що ще більше зміцнило дамбу безпечного виробництва та створило брандмауер для захисту життів.

Будучи компанією з більш ніж 60-річною прихильністю до виробництва насосів, Credo Pump завжди дотримувався корпоративної виробничої філософії, згідно з якою «жодна деталь у якості чи безпеці не є тривіальною», розглядаючи другорядні питання як лінії високої напруги та розглядаючи їх як основу існування компанії. З моменту свого заснування Credo Pump протягом десятиліть зберігає чудові показники безпеки та була нагороджена численними нагородами, такими як «Зразкове підприємство в розвитку безпеки» та «Підприємство зі стандартизації безпеки праці» на різних рівнях. Ця серія тренінгів з безпеки в першому півріччі не тільки представляє успадковану спадщину компанії у сфері безпеки, але й втілює передачу духу «безпека насамперед» між поколіннями співробітників Credo!

Використання реальних випадків як дзеркал: нехай будильник дзвонить голосно й довго

«Лише той, хто вчиться на уроках, може уникнути повторення помилок». Серія тренінгів з техніки безпеки розпочалася документальним фільмом «Хроніки нещасних випадків на виробництві з безпеки», у якому учасники занурюються в реальні сценарії аварій через яскраві тематичні дослідження. Такий підхід дозволив кожному глибоко відчути біль і горе, які завдають інциденти з безпекою окремим особам, сім’ям і підприємствам, зміцнюючи розуміння того, що «у безпеці немає сторонніх спостерігачів — кожен є відповідальною стороною».

Безпека переважує гору Тай: системи забезпечують захист

«Безпека є важливішою, ніж гора Тай; запобігання має починатися до появи ризиків» і «жодне питання безпеки не є незначним — жодні порушення не допускаються». Як керівник виробничого відділу та провідний доповідач цієї серії тренінгів, останній розглянув шість ключових питань безпеки шляхом інтеграції систем управління безпекою компанії з реальними практиками. Це забезпечило всім співробітникам систематичну, глибоку та спонукальну до роздумів навчальну сесію з техніки безпеки. Під час тренінгу наголошувалося на шести питаннях безпеки:

1. Що таке безпека?

2. Для кого безпека?

3. Навіщо проводити інструктаж з техніки безпеки?

4. Які основні концепції менеджменту безпеки?

5. Які першочергові причини нещасних випадків?

6. Як ми можемо визначити пріоритетність підходів, орієнтованих на людей, для забезпечення безпеки?

Керівництво повторює: безпека – це життєвий шлях підприємства

«Бути відповідальним за безпеку означає бути відповідальним перед сім’ями та компанією». Наприкінці тренінгу Чжоу Цзінву, генеральний менеджер Credo Pump, неодноразово наголошував на важливості безпеки, заявляючи: «Ваша безпека є наріжним каменем спокійного подальшого життя ваших батьків, повноти дитинства ваших дітей і основою тривалої спадщини Credo! З благоговінням у серцях давайте колективно захистити всіх безпеку, гарантуючи, що «Credo Manufacturing» не тільки представляє виняткову якість, але й встановлює еталон безпечного виробництва в галузі!»